古河電工アイスホッケー部最後の部長。(がんばれ日光アイスバックス)人事・賃金制度、人事評価、人材育成、組織開発等の人事労務管理のエキスパートです。個別労働関係紛争解決にも力を注いでいます。紛争予防型就業規則の作成でも実績をあげています。